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大学生就业需要下基层?

时间:2017-01-05 作者:互联网
摘要:初中毕业没事干,去工厂做了电子工人两年,非常渴望有一份技术性的工作,虽然现在年龄不大,但还是高瞻远瞩一下,朝前看,如今金钱当道的社会!只能说是被逼的!后面在纠结中来深圳找培训,有一个叫信盈达的机构,他们怎么样,培训好不好?我总结最好是有个高手

央广网北京3月12日消息(记者何伟奇 郭翔宇 李强) 在两会上,大学生就业依然是代表委员们热议的话题,来自广东的全国人大代表、华南师范大学公共管理学院院长范冬萍连续多年关注大学生就业难的问题,并且在去年引起了国务院总理李克强的关注。

在去年全国人大会议期间,李克强总理来到广东团参加政府工作报告的审议,作为全国人大代表、又是高校教师,一直关注大学生就业问题的范冬萍,向总理汇报了关于破解高校毕业生“就业难”的有关建议,得到总理的高度关注。今年,范冬萍继续关注大学生就业、创业话题,经过一年调研,范冬萍把目光集中在中小城市和中小微企业“引才难”的问题上。

去年我们的团队对中小微企业做了一个调研,形成了蓝皮书,在这个过程中我们就发现中小微企业他们很大的问题是缺乏人才,而且就算是引了人,也很难留下来,我就当时就在想,现在大学生就业不是也很难吗?所以我们当时就在想,为什么他们就不能对接起来呢?

经过调研,大学生“就业难”、二三线城市和中小微企业“引才难”关键在于大量人才过于集中在大城市、大企业。而由于基础设施、公共服务建设不完善,大学生对于回到基层就业缺乏把握、没有信心,更得不到均等的职业发展:

大家对就业的定位,还是定位在一线城市,或者是一二线城市。一二线城市就业确实难度比较大,其实这些地方的基层单位是很需要人才的,为什么我们的大学生下不去?我觉得这其中就有个就业导向问题,都愿意在大城市,为什么呢?就是基本公共服务的资源不均衡。

范冬萍认为,除了加强大学生的就业价值观引导以外,政府还需要从政策和配套上吸引大学生到基层就业,让大学生到基层就业,能看到实实在在的前景和希望:

只有城乡的基本公共服务水平提高了,我觉得对吸引大学生到基层就业应该是一个很重要的因素,因为从我们的调研来看也是,因为大学生就业第一要考虑职业发展前景,还有一个就是对今后生活的保障,所以我觉得大学生就业需要有一个有一个价值的导引,鼓励支持大学生到基层就业,所以政府也应当有一些鼓励和支持的配套政策。

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