又到了一年的2018校园招聘季，各位诸侯纷纷出马，跑马圈的从一个城市到另一个城市，为的就是能在一年合适的季节里储备足够的大学生。

换句话，也就意味着，距离2017年应届毕业生进入职场不足3月时间了，很多新人入职员工经历了试用期，离职的离职，转正的转正，现在的他们也基本上趋于稳定状态，那么他们的薪资待遇会是什么样的现状呢？ 

17届毕业生回想自己的工作旅程，想必也是各种酸甜苦辣，你是否拖后腿啦？距中智咨询调研中心发布的相关数据显示，2017年的平均薪资相比2016年有所上升。本科为4854元，硕士为6791元，博士为9982。一线城市的平均薪资也会比上述的平均薪资高1000-3000元。

网络上也有很多人对这份调研成果持怀疑的态度，纷纷表示自己过了假的毕业季，给拖后腿了。

 当然就会有人问，这些工作怎么算出来的，是不是靠谱呢？

这里统计的平均薪资指的是未缴纳任何费用之前的工资。扣除相应五险一金和税之后，实际到手的工资，在此数据上也会相差500-1000左右，这些数据并不是通过高校登记的数据为参考，而是以公司为单位统计得出。

小编也找到了华清远见西安中心就业李老师，了解了他们公司17届毕业生的平均薪资。

招聘不止，奋斗不休，加油！

让我们一起感受下华清学子收到offer的那份喜悦与激动。

（模拟题就这么6）

（西安9k  不羡慕）

（我们管吃管住，你呢？）

（8000薪资）

 2018，我们将用坚实的技术基础，换来一个高薪骄傲的职场。

从统计数据可以看出，往年拿到高薪的应届毕业生毕竟是少数，但那些在毕业前参加校外培训的同学们，是同届毕业生的1.5-2倍，所以为了高薪、为了有一个骄傲的职场生涯，你们还不努力吗？

一次次的毕业离校，让我们从懵懂少年变成了如今略带成熟的青年。过去了、失去了的，就让我们大胆的放开，剩下的交给时间吧。还在徘徊路上的，请珍惜每一次机会，让我们一起提高2018校招的平均薪资。

现在2018校园招聘已经开始，在老师的帮助下，华清的小伙伴也信心十足，喜报不断，惊喜不停，动心的小伙伴，我们在华清等你。